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 Un article publié sur le blog de la formation professionnelle sur la visioformation, une pratique de formation à distance synchrone
Pour Laurent Reich et Mathilde Bourdat, auteur de ce blog, la visioformation est une modalité de formation qui consiste à se connecter via le web dans une salle de formation virtuelle.
Cette séquence pédagogique est animée par un formateur et des participants ou stagiaires qui y participent à distance. La connexion se fait à l’aide d'une solution informatique qui permet une grande interactivité.
La plupart des solutions de visioformation proposent comme fonctionnalités :
- Le partage vidéo si postes informatiques équipés et/ou audio avec le téléphone en complément
- Diffusion de médias : vidéos, site web, fichiers sous différents formats
- Sondage en ligne
- Partage de fichiers et d'écran
- Tableau blanc
- Mode tchat (notes partagées)
Les avantages de cette solution pour la formation
- de gagner du temps en limitant les temps de déplacement,
- d’atteindre des collaborateurs répartis géographiquement,
- de mobiliser les équipes rapidement,
- de mettre à jour les connaissances/compétences dès qu’une information nouvelle doit être diffusée,
- de compléter un formation en salle …
A ces avantages, nous rajoutons
- limiter les coûts en évitant les déplacements
- contribuer au développemnt durable
Cette modalité de formation est complémentaire à une formation présentielle et limite les risques d'abandon assez fréquents en formation à distance
Pour réussir une séance de visioformation, l'auteur de l'article préconise 10 règles à respecter :
- Repérer les fonctionnalités de l’outil de visio utilisé
- Inclure une présentation de l’interface
- Soigner l’introduction et donner les règles de communication
- Partir des objectifs pédagogiques et des messages clés
- Découper les contenus en courtes séquences
- Utiliser les différentes méthodes pédagogiques
- Varier les techniques et préparer un évènement toutes les 3 minutes
- Préparer le support d’animation avec soin
- Concevoir un guide d’animation minuté avec les messages clés
- Répéter la visio avant la première animation
A ces règles, se rajoutent la nécessité de prévoir une assistance technique pour relayer l'animateur qui doit posséder de véritables compétences d'animation pour maintenir l'intérêt des participants.
La durée des séquences de visioformation doit être limitée à 1 h ou 1h 30.
Au delà l'attention et la participation sont difficiles à maintenir.
Pour accéder à l'intégralité de cet article sur la vidéoformation, cliquer ici,
Pour expérimenter cette modalité de formation, nous vous invitons à participer au prochain Web rendez vous organisé par l'association FORMATICSanté le 17 novembre 2010 et à vous inscrire en ligne ici - Participation gratuire, mais inscription obligatoire
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