Les 12 recommandations de l'association FORMATICSanté pour le déploiement
des Systèmes d'Information Hospitaliers et le Plan Hôpital 2012

1 - Disposer d’un référentiel élaboré par un organisme compétent (ASIP Santé, HAS....? ) pour proposer une structure de base standard du dossier patient informatisé facilitant un déploiement rapide et une interopérabilité avec les autres applications

2 – Disposer d'outils adaptés pour assurer la saisie et la traçabilité de la démarche et de l’activité soignante dans le respect des référentiels qualité de l’HAS. Ces outils
• intègrent
- dans la partie du dossier médical la traçabilité des décisions médicales, des prescriptions des
médicaments, examens prescrits, réalisés et de leurs résultats
- dans la partie du dossier de soins la traçabilité des processus, des actes de soins et surveillances réalisées tous les personnels soignants : infirmiers et aides-soignants, kinésithérapeutes, diététiciennnes….
• facilitent la production de la synthèse du séjour sous forme de comptes-rendus d’hospitalisation à
tranférer dans le DMP en fonction des droits consentis par les patients
• évaluent la production de l'ensemble de l'activité de soins pour une exploitation dans le cadre de la T2A

3 – Intégrer les informations relatives à la prise en charge soignante enregistrée dans le dossier de soins des patients au Résumé actuel d’Unité Médicale (RUM) et au calcul des GHS actuels

4 - Privilégier les solutions informatiques validées par des experts en ergonomie et facilitant la rapidité et la fiabilité de la saisie des données par tous les professionnels dispensant des soins (solutions mobiles, dictée vocale, stylo numérique…..)

5 -Interfacer la solution de gestion du dossier patient informatisé avec des bases de données de référence et les bases de gestion documentaire de l’établissement pour un accès facilité aux informations, protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement.

6 - Renforcer les solutions et applications interopérables, permettant aux établissements de travailler en réseau interne et externe
* au sein de réseaux de santé
* en lien avec un portail régional de santé

7 - Créer au sein des établissements de soins un ou des postes d'experts en soins et informatique ayant acquis les compétences nécessaires pour assurer les interfaces entre les directions fonctionnelles : DS (Direction de Soins), DSI (direction du système d’information) et DIM (Département d'Information Médicale) et les pôles d’activités.

8 – Assurer ou renforcer les compétences informatiques des personnels d’encadrement au sein des pôles d’activités afin qu’ils puissent exploiter l’ensemble des données d’activités, valoriser, analyser et évaluer les pratiques professionnelles soignantes.

9 - Élaborer des référentiels et guides méthodologiques et proposer des démarches d’accompagnement
visant à faciliter le choix des solutions par les établissements et à réguler les offres des prestataires.

10 – Intégrer dans les différentes instances hospitalières, régionales et nationales des représentants
d’associations professionnelles soignantes pour optimiser, enrichir le contenu du futur DMP afin d’améliorer le parcours patient, mais aussi les soins de prévention, d'éducation dans une approche globale des patients.

Deux recommandations pour la formation des professionnels de santé

11 - Développer dans les programmes de formation continue, des actions et programmes privilégiant les dispositifs d’auto-formations et formations tutorées pour les applications métiers en vue de développer les compétences informatiques, intranet et internet de tous les personnels soignants (faire évoluer et enrichir les référentiels métiers existants)

12 – Intégrer dans les différents programmes de formation initiale des personnels de santé des séquences et modules de formation théorique et pratique visant le développement de compétences aux applications informatique et Internet, mais aussi sur l'utilisation d'applications du SIH, du dossier patient informatisé et du DMP (à partir de référentiels de compétences existants adaptés aux niveaux d'études et diplômes préparés et des compétences : B2i, C2i niveau 1, C2i métiers de la santé )

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Télécharger l'article de la revue Gestions Hospitalières qui publie ces recommandations, en cliquant ici